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龍騰虎躍開新局、首創(chuàng)天成譜新篇——首創(chuàng)天成設(shè)計(jì)院2024年初“三會(huì)”掠影

發(fā)布時(shí)間：

2024-03-13 14:10

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開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺。為確保2024年度各項(xiàng)工作迅速步入正軌，提升四大管理系統(tǒng)能效再上新臺(tái)階，2024年3月5日下午，在西安總部大會(huì)議室合并組織召開了2024 年初工作會(huì)議、2023 年第 1 次總經(jīng)理辦公例會(huì)、2023 年度先進(jìn)表彰會(huì)議。公司董事長(zhǎng)袁亮和公司干部管理團(tuán)隊(duì)、四大管理系統(tǒng)歸口和承辦部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人共計(jì)35人到場(chǎng)參會(huì)。

第一場(chǎng) 2024年初工作會(huì)議

會(huì)議由行政黨群部人力資源室劉國(guó)瑞歸口宣貫《行政部關(guān)于下發(fā)2024 年度技術(shù)評(píng)級(jí)結(jié)果的通知》、《關(guān)于下發(fā)公司戰(zhàn)略層、戰(zhàn)術(shù)層 2024 年“四定方案”的通知》、《2024 年各部門工作總目標(biāo)》。

宣貫結(jié)束后，董事長(zhǎng)對(duì)以上文件精神做出深刻精準(zhǔn)的解讀，強(qiáng)調(diào)全體干部團(tuán)隊(duì)要振奮精神，收心攏神，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，以“開具即決戰(zhàn)，起步即沖刺”的奮斗姿態(tài)，在其位、謀其職、負(fù)其責(zé)，將各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落實(shí)下去，聚力推動(dòng)首創(chuàng)天成設(shè)計(jì)院高質(zhì)量發(fā)展。

第二場(chǎng) 2024年第1次總經(jīng)理辦公例會(huì)

會(huì)上，公司各部門對(duì)照年度總目標(biāo)，匯報(bào)1-2月各自業(yè)務(wù)開展情況、存在短板問題的達(dá)成舉措，董事長(zhǎng)對(duì)2024年開局工作做了總結(jié)發(fā)言和安排部署。

董事長(zhǎng)提出，一是我們要進(jìn)一步改革開發(fā)營(yíng)銷管理系統(tǒng)責(zé)任與利益的頂層設(shè)計(jì)，必須要以全過程的理念突出訂單指標(biāo)的全局性責(zé)任與利益，以此修正考核與薪酬的主導(dǎo)方向，扭轉(zhuǎn)“扣分不差錢”的瓶頸。二是2024 年中工作會(huì)議前，我們要持續(xù)健全“四大利益維度”——爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)評(píng)定、九星激勵(lì)、利潤(rùn)分享的“一票否決”條件，既要堅(jiān)持現(xiàn)存的公司通用條件，也要有 4 個(gè)管理系統(tǒng)不同的否決條件，增加剛性維度做到大事不含糊。三是“八頻次”要從目前的匯報(bào)層面在 3 月底前提升為“歸口承辦”的硬性評(píng)價(jià)層面，由匯報(bào)層面的“自說自話”提升為組織上下達(dá)基準(zhǔn)頻次，各部門對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)。

第三場(chǎng) 2023年度獎(jiǎng)勵(lì)表彰會(huì)議

2023年，我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，也把握了許多機(jī)遇。面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不穩(wěn)定，首創(chuàng)天成設(shè)計(jì)院不斷創(chuàng)新和改革，通過精細(xì)化管理，公司行政黨群、開發(fā)營(yíng)銷、生產(chǎn)客服、技術(shù)質(zhì)量四大管理系統(tǒng)迎難而上、碩果累累，奏響了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)樂章，涌現(xiàn)出了一批表現(xiàn)突出的先進(jìn)團(tuán)體和個(gè)人。為大力宣傳先進(jìn)事跡，激勵(lì)和動(dòng)員全員學(xué)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)，對(duì)2023年工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰。

會(huì)議第一項(xiàng)議程，行政黨群部人力資源室主任劉國(guó)瑞宣讀《關(guān)于表彰 2023 年先進(jìn)團(tuán)體、先進(jìn)個(gè)人和利潤(rùn)分享獎(jiǎng)勵(lì)的決定》，并主持先進(jìn)表彰頒獎(jiǎng)儀式。本次評(píng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)共表彰7個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的22人次，利潤(rùn)分享共獎(jiǎng)勵(lì)9人次共計(jì)7萬6千元。

會(huì)議第二項(xiàng)議程，行政黨群部行政管理室主任羅飛宣讀《行政部關(guān)于 2023 年工分制“晉星”評(píng)定結(jié)果的通報(bào)》，并主持授星儀式。本次九星激勵(lì)共晉升一星3人、二星1人、三星3人、四星2人，由公司董事長(zhǎng)為本輪晉星員工進(jìn)行授星、頒獎(jiǎng)。

卯兔柔之勝剛堅(jiān)韌即勝利，辰龍見心明性起步即沖刺?；仡欉^去一年經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨我們銘刻于心，展望2024年新的征程已經(jīng)開啟。新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展就在前方，希望獲獎(jiǎng)?wù)卟煌跣模频Z前行，也希望其他同事工友學(xué)習(xí)榜樣，不斷進(jìn)取，在各自工作崗位中做貢獻(xiàn)。希望全體員工“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”，奮力書寫首創(chuàng)天成設(shè)計(jì)院高質(zhì)量發(fā)展的新篇

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